Mehr als nur
"ein Job"...

Hey! Schön, dass du da bist! Bist du hier, weil du mal „was anderes“ suchst? Weil arbeiten ohne Leidenschaft nicht so dein Ding ist? Weil du dir deinen Arbeitsplatz mehr zu eigen machen willst? Dann schau dich gerne um und komm in unser Team!

DU & DEIN TEAM

Als Sales Development Representative sorgst du dafür, dass unsere Lead-Pipeline gefüllt ist und arbeitest eng mit dem Account Management Team zusammen.

Für folgende Aufgaben suchen wir dich:

• Identifikation potentieller Kunden anhand unseres ICPs und Buying Personas sowie Generierung und Qualifizierung von Leads durch Prospecting
• Durchführung von Kaltakquise über verschiedene Kanäle
• Vor-Qualifizierung von Leads gemäß dem BANT Framework
• Übergabe qualifizierter Leads an das Vertriebsteam durch die Vereinbarung von Terminen
• Aktualisierung der Kundendatenbank
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um Feedback zu Leads auszutauschen, Termine zu koordinieren und Informationen zu teilen
• Einladung von Prospects und potenziellen Kunden zu suresecure Events sowie die Teilnahme an diesen, um neue Kunden zu gewinnen.

Findest du dich da wieder? Wir haben noch mehr für dich!

Unsere gemeinsame Mission

Wir haben eine klare Mission: Die digitale Welt sicher zu machen. Komm mit!

Wir als suresecure…

• bieten Benefits, die wir ernst meinen: Best-Market-orientierte Gehälter, flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Urlaubstage, individuelle Weiterbildungen und noch vieles mehr!
• haben klar definierte Werte: Vertrauen, Mut, Respekt, Leidenschaft und den Willen zur Veränderung
• setzen auf Hybrid-Office: du solltest auch gut im Home- oder Mobile-Office zurechtkommen. Mach dir deinen Arbeitsplatz, wie er zu dir passt!

Was dich auszeichnet

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Du identifizierst dich mit unserem Leitbild
• Du besitzt eine Passion für den Vertrieb
• Resilienz und Frustrationstoleranz, Hartnäckigkeit und Kommunikationsstärke
• Kreativität und Innovationsfähigkeit
• Zeitmanagement und organisatorische Fähigkeiten
• Aktives Zuhören und die Fähigkeit, offene Fragen zu stellen, um die Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden besser zu verstehen
• Erfahrungen im Cold-Calling und Cold E-mailing sind von Vorteil
• Die Fähigkeit, im Team zu arbeiten
• Technische Affinität und die Bereitschaft, sich schnell in neue Tools und Softwarelösungen einzuarbeiten

Sollen wir uns mal kennenlernen? Dann melde dich gerne! Wir freuen uns auf dich!